石川モータース 採用情報 定時で帰れる整備士に、
なりませんか。

落ち着いて働きたい、
40〜60代のベテラン整備士へ。

  • 残業ほぼなし月1〜2時間
  • ノルマなし販売提案も不要
  • 一台ずつ丁寧に1日3〜4台

台数やノルマに追われる働き方に、少し疲れた方へ。ブランクのある方も歓迎します。大阪・東住吉区の街の車屋で、一台一台にきちんと向き合う働き方をしませんか。

いきなり応募でなく、見学・相談だけでも歓迎です

WORK STYLE

石川モータースの働き方

大きな会社ではないからこそ、一人ひとりにきちんと向き合えます。

石川モータースで働く2人のスタッフ(大阪市東住吉区の街の車屋)
社長を含め2名の少人数。距離が近く、相談しやすい職場です。

この仕事の一番の特徴は、「急かされない」ことです

大きな工場やディーラーから移ってきた方が、最初に驚かれるのがここです。石川モータースには、追われるものが4つともありません。

  • 台数に追われません。1日3〜4台のペースで進めます
  • ノルマに追われません。販売目標や売上ノルマはありません
  • 時間に追われません。定時で終わる量しか入れていないので、残業は月1〜2時間程度です
  • 接客に追われません。お客様対応と見積もりは、社長が担当します

点検して、原因を探して、直す。その一台に、きちんと時間を使えます。

「本当はもっとちゃんと診てあげたいのに、次が待っている」。そんな働き方から離れたい方に、いちばん合う環境だと思います。

少人数だからこそ、距離が近い

石川モータースは、社長を含めて2名で営む、少人数の街の車屋です。大きな会社のような派手さや、最新設備がずらりと並ぶ大型工場ではありません。でも、その分、距離が近い職場です。

  • 困ったときは声をかけやすい
  • 無理をさせっぱなしにしない
  • 任せるところは任せ、手伝うところは手伝う

社長自身も現場に入り、一緒に働きます。お客様対応や見積もりは社長が中心に対応するため、現場のスタッフは比較的、作業に集中しやすい環境です。

少人数の職場ですが、土曜出勤や休日については、事前に相談しながら調整していく方針です。新しく入社される方に、いきなり無理な働き方を前提にするのではなく、予約状況や業務量を見ながら相談していきます。

いろいろな車に触れられる面白さ

ディーラーでは、決まったメーカーの車を扱うことが多いかもしれません。一方で、石川モータースは街の車屋。メーカーも年式も車種もさまざまで、軽自動車から普通車、商用車まで触れる機会があります。

  • メーカーによって構造が違う
  • 車種によって考え方が違う
  • 同じ不具合でも、原因の探り方が違う

決められた作業を繰り返すだけでなく、自分の経験や知識を使って原因を探り、直していく。そこに、街の車屋ならではの面白さがあります。

INTERVIEW

従業員インタビュー

入社6年目 田苗さんのインタビュー動画

入社6年目(2026年5月時点)/ 田苗 一昭さん

「前職の大手ディーラーでは、管理職としての数字のプレッシャーに追われる毎日でした。転職してからは厳しいノルマもなくなり、接客も社長が対応してくれるため、純粋に整備作業に集中できています。」

OUR WORK

マニュアル通りに直すだけではなく、使う人の「暮らし」まで見る整備を。

石川モータースには、台数やノルマばかりを追うのではなく、一台一台の車に向き合える環境があります。

私たちが大切にしているのは、ただ点検項目をこなすだけの整備ではありません。

  • 「この車は仕事で重い荷物を積むのか」
  • 「家族を乗せて長距離を走るのか」
  • 「毎日の通勤に欠かせない車なのか」

そんなお客様の普段の使い方まで考えながら、今交換すべきか、もう少し様子を見るかを判断します。

車だけでなく、お客様の仕事や暮らしを止めないこと。
それが、私たちが大切にしている整備です。

石川モータース 代表 石川泰久(大阪市東住吉区の自動車整備工場)
石川モータース 代表 石川 泰久乗用車から商用トラックまで。一台ずつ、中まで丁寧に点検します。

A DAY

1日の仕事の流れ

1日3〜4台ほど。流れ作業ではなく、一台ずつ丁寧に向き合います。

石川モータースでは、大きく分けて「車検の基本整備」と「一般整備」の仕事があります。お客様の車を預かり、点検し、必要な作業を確認し、きちんと説明したうえで整備を進めます。

  1. 08:30

    出社・店開け

    店舗を開けて1日の準備を行います。その日の予定やお預かりする車を確認し、作業の段取りを整えます。

  2. 09:00頃

    お客様の車を引き取り

    ご近所のお客様が多いため、電話連絡を入れてから直接車を引き取りに伺います。お客様との距離が近い、街の車屋ならではの進め方です。

  3. 10:00頃〜

    点検・見積もり・部品手配

    お預かりした車を1時間〜1時間半ほどかけて点検し、見積もりを作成。お客様に作業内容を相談しながら、昼頃に届くよう部品を手配します。勝手に進めず、確認しながら進めることを大切にしています。

  4. 午後

    部品交換・修理作業

    届いた部品の交換や、車検の場合は計測などの作業を行います。車の状態やお客様の使い方に合わせて、必要な整備を一つずつ進めます。

  5. 夕方

    車内清掃・洗車・お返し

    時間があれば車内清掃や洗車を行い、気持ちよく車をお返しできるよう準備します。「整備だけして終わり」ではなく、少しでも喜んでもらえる一手間を大切にしています。

  6. 随時

    飛び込みの一般整備にも対応

    「今からオイル交換いけますか?」といった飛び込みのご相談が入ることも。予定作業の合間を見ながら、臨機応変に対応します。

FLOW

入社後の流れ

できることを確認しながら、少しずつ任せていきます。

大企業のようなかっちりした研修制度や、決められたキャリアアップ制度があるわけではありません。その代わり、一人ひとりの経験やスキルを見ながら、無理なく仕事を任せていく形を大切にしています。

  1. STEP 01

    まずはお互いを知る期間から

    入社直後は、会社側もあなたのスキルをまだ十分に分かっていません。あなたも設備や仕事の進め方がまだ分からない状態。だから最初は、基本的な作業をしながらお互いに確認していく期間と考えています。

  2. STEP 02

    スキルに合わせて、できる作業からお任せ

    いきなり無理な作業を任せることはありません。「ここならできそう」「これはもう少し一緒に確認しよう」と、できること・できないことを確認しながら、少しずつ作業に入ってもらいます。

  3. STEP 03

    必要な工具は相談しながら準備

    基本的な工具は揃っています。そのうえで「この工具があると作業しやすい」という場合は、都度相談しながら購入することも可能。現場で必要なものを相談しながら整えていける、柔軟な環境です。

  4. STEP 04

    早ければ3ヶ月未満で、車検業務などもお任せ

    経験やスキルの確認ができれば、早ければ3ヶ月も経たないうちに車検業務などもしっかり任せていきます。もちろん無理に急がせるわけではなく、あなたの習熟度に合わせて、できる仕事を増やしていく形です。

いきなり完璧である必要はありません。

大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。分からないことをそのままにしないこと。できること・できないことを正直に伝えること。一つずつ覚えようとすること。

ブランクが長い方でも、資格と実務経験をお持ちであれば勘は戻ります。今の状態に合わせて、無理のないところから任せていきます。

FIT & UNFIT

歓迎する方・合わないかもしれない方

こんな方を歓迎します

  • 台数やノルマに追われる働き方に、疲れてしまった方
  • フロント業務や接客に回されて、整備から離れてしまった方
  • 一台に、納得いくまで時間を使いたい方
  • 自分で見極めて、試行錯誤しながら直したい方
  • ブランクはあるけれど、もう一度現場に戻りたい方
  • 体力的に無理のないペースで、長く続けたい方
  • 決まった曜日に、安定して勤務いただける方
  • 嘘をつかず、分からないことをごまかさない方
  • お客様の車を、自分の車のように扱える方

求めているのは、完璧な経歴ではありません。資格と実務経験をお持ちであれば、あとは誠実に車と向き合えるかどうかだと思っています。

合わないかもしれない方

正直に言うと、誰にでも合う職場ではありません。人柄の話ではなく、仕事の中身から考えて、以下のような方には合わないと思います。

  • 教えてもらいながら覚えたい方
    社長を含めて2名です。横についてじっくり教える時間は、正直ありません。聞けば答えますが、基本はご自身で見て、考えて、手を動かす形になります。
  • ひとつの分野を極めたい方
    軽自動車から普通車、商用車まで、メーカーも年式もばらばらです。「この車種のプロになりたい」という方には、専門の工場のほうが合っています。
  • 最新の技術に触れたい方
    街の車屋です。最新の電子制御やEVの整備は、ディーラーさんに流れていきます。うちに来るのは、長く乗られてきた普通の車です。
  • 台数をこなして稼ぎたい方
    1日3〜4台のペースです。歩合もありません。数を回して収入を上げる働き方は、うちではできません。

どれも、うちの仕事がそういう性質だというだけの話です。合わないと感じられたなら、それはお互いにとって早く分かったほうが良いことだと思っています。

HONESTLY

正直に、お伝えしておきたいこと

良いところばかりを並べても、入ってから「話が違う」となってしまいます。先にお伝えしておきます。

石川モータースは、休日が多いほうではありません。

お休みは日曜・祝日、お盆(8/12〜15)、年末年始(12/30〜1/4)です。土曜は、予約の状況によって出ていただくことがあります。求人サイトで「年間休日120日」を見てこられた方には、少なく感じられると思います。

設備も、最新のものがずらりと並んでいるわけではありません。創業60年の、街の車屋です。

そのかわり、平日に急かされることがありません。残業は月1〜2時間程度で、ほとんどの日は定時に帰れます。ノルマもなく、接客に追われることもありません。一台に、きちんと時間を使えます。

お休みの多さで選ばれるなら、もっと良い会社があると思います。ただ「毎日を急かされずに働きたい」ということであれば、うちは悪くない選択肢だと思っています。

MESSAGE

社長メッセージ

「ノルマのために仕事が雑になるくらいなら、一台一台に本気で向き合いたい」

お客様の乗り方まで見越して“暮らしを守る整備”を貫く、石川社長が語る街の車屋の誇りと、これから一緒に働きたい人物像。

石川モータース 代表 石川泰久のインタビュー動画

難しい会社ではありません。私も一緒になって働きます。

石川モータースは、父の代から続く街の車屋です。創業から60年以上、地域のお客様に支えられてきました。

私自身も、子どもの頃から工具や機械いじりが好きでした。自転車のパンク修理をしたり、ラジオや目覚まし時計を分解して組み立てたり。その延長で整備の道に進み、ディーラーで経験を積んだ後、この会社を継ぎました。

大手には大手の良さがあります。でも、街の車屋には、街の車屋ならではの面白さがあります。メーカーを問わずいろいろな車に触れられる。お客様との距離が近い。一台一台の車に、責任を持って向き合える。

私たちは、難しい会社ではありません。私も一緒になって働きます。共に頑張って、会社を大きくしていきましょう。

石川モータース 代表 石川 泰久

REQUIREMENTS

募集要項

大阪市東住吉区の自動車整備工場「石川モータース」の整備士・整備スタッフ求人です。

石川モータースは、大阪市東住吉区を拠点に地域密着で自動車整備を行っている会社です。石川モータースでは現在、自動車整備士として一緒に働く方を募集しています。長年、地域の方々のカーライフを支えてきた工場で、整備士として活躍しませんか。

募集職種
自動車整備士(経験者)
仕事内容
車検整備など、整備全般をお願いします。大阪市東住吉区および近隣エリアのお客様の車を中心に、点検・見積もり・部品交換・車検作業まで一台ずつ丁寧に対応します。軽自動車から普通車、商用車まで、さまざまなメーカー・車種を扱います。
雇用形態
正社員(経験や働き方により、パート・アルバイトもご相談可)
試用期間あり
資格・経験
【必須】自動車整備士2級以上/車検整備の実務経験/普通自動車免許
【歓迎】自動車検査員/実務経験5年以上/ディーラー・整備工場での勤務経験/ブランクのある方
※今回は、すでに整備の経験をお持ちの方に絞って募集しています。社長を含めて2名の職場のため、一から教える時間が取れないためです。
給与
月給 261,000円~
内訳:基本給 258,000円+固定残業代 3,000円
※固定残業代3,000円は、時間外労働の有無にかかわらず月2時間分の時間外手当として支給します。2時間を超える時間外労働分は、全額別途支給します。
■ 別途支給する手当
・資格手当:整備士2級 5,000円/自動車検査員 5,000円(両方お持ちの場合は合算)
・家族手当
・交通費 一律 5,000円(徒歩・自転車・原付など通勤方法を問わず一律)
例)整備士2級・自動車検査員の両方をお持ちの場合:月給 271,000円+家族手当+交通費5,000円
※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。
勤務日
月曜〜金曜中心(土曜は会社カレンダーによる)
※社長を含む2名体制のため、勤務日は入社時にご相談のうえ固定でお願いしています。どちらかが欠けると、その日の予約が回らなくなるためです。
勤務時間
8:30〜17:30/固定時間制
休憩:60分
残業
月1〜2時間程度。作業が押した場合に少し発生することはありますが、ほとんどありません。
休日・休暇
日曜・祝日
土曜は会社カレンダーによる
お盆休暇(8/12〜15)
年末年始休暇(12/30〜1/4)
年次有給休暇
※土曜出勤が発生する場合は、事前に相談のうえ、手当または振替休日で対応します。
※採用後の体制に応じて、休日体制の見直しも検討しています。
待遇・福利厚生
交通費 一律5,000円(通勤方法を問わず)/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/賞与年2回/資格取得支援制度/資格手当(整備士2級 5,000円・自動車検査員 5,000円)/家族手当/作業服貸与/自転車・バイク通勤可
勤務地
〒546-0032 大阪府大阪市東住吉区東田辺3-26-36
近鉄「針中野」駅 徒歩8分/JR「鶴ケ丘」駅 徒歩15分
応募方法
公式LINE、またはお電話(採用担当 090-5161-4056)でご相談・ご応募ください。いきなり応募ではなく、質問や職場見学のご相談だけでも歓迎です。面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
選考の流れ
面接は1回。選考結果は5日以内にご連絡します。

FAQ

よくあるご質問

応募の前に気になりやすいことをまとめました。

未経験でも応募できますか?

申し訳ありません。今回の募集は、自動車整備士2級以上をお持ちで、車検整備の実務経験がある方に絞らせていただいています。社長を含めて2名の職場のため、一から教える時間が取れないためです。未経験からの募集は、体制が整いしだい改めて行います。

職場見学はできますか?

はい、職場見学を受け付けています。大阪市東住吉区の石川モータースの工場で、実際の作業の様子や職場の雰囲気を見てから判断していただけます。応募の前の見学だけでも問題ありません。採用担当(090-5161-4056)までお気軽にご連絡ください。

年齢に不安がありますが応募できますか?

石川モータースは、年齢だけで判断することはありません。これまでの自動車整備の経験や、誠実に仕事へ向き合えるかどうかを大切にしています。現在は50代・60代のスタッフが現役で活躍しています。まずは一度お話を聞かせてください。

必要な免許や資格はありますか?

自動車整備士2級以上の資格と、車検整備の実務経験、普通自動車免許が必須です。自動車検査員の資格をお持ちの方、実務経験5年以上の方は優遇します。ブランクのある方も歓迎しています。

ブランクがありますが大丈夫ですか?

はい、ブランクのある整備士・経験者の方も歓迎しています。石川モータースは、台数やノルマを追いかける働き方ではなく、一台一台に落ち着いて向き合える環境です。もう一度、自動車整備の仕事に戻りたい方に向いています。

土曜出勤は毎週ありますか?

土曜は会社カレンダーによります。現在は少人数体制のため土曜営業もありますが、新しく入社される方については、予約状況や業務量に応じて事前に相談する形を想定しています。土曜出勤が発生する場合は、手当または振替休日で対応します。

残業はどれくらいありますか?

残業は月1〜2時間程度で、ほとんどありません。作業が押した場合に少し発生することはありますが、日常的に長時間残業がある職場ではありません。

面接時の持ち物を教えてください

面接時には、履歴書(写真貼付)をお持ちください。整備士資格をお持ちの方は、資格を確認できるものもあわせてご持参いただけるとスムーズです。服装は普段着で問題ありません。

どのエリアから通勤できますか?

勤務地は大阪市東住吉区東田辺で、近鉄「針中野」駅 徒歩8分、JR「鶴ケ丘」駅 徒歩15分です。自転車・バイク通勤も可能で、交通費は通勤方法を問わず一律5,000円を支給します。大阪市内・近隣エリアから無理なく通える立地です。

CONTACT

まずは一度話してみませんか?

仕事内容や働き方について、いきなり応募ではなく、まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 車に関わる仕事をもう一度始めたい方、経験を活かして落ち着いた環境で働きたい方は、ぜひ一度お問い合わせください。

まずは話を聞いてみる
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いきなり応募じゃなくて、質問だけでも大丈夫です。

お電話でのご相談(採用担当)

090-5161-4056

「採用サイトを見た」とお伝えください。職場見学のご相談もお気軽に。

COMPANY

会社概要

会社名
石川モータース
代表者
石川 泰久
事業内容
自動車整備・修理
募集職種
自動車整備士(経験者)
所在地
〒546-0032
大阪府大阪市東住吉区東田辺3丁目26-36 Googleマップで開く →
アクセス
近鉄「針中野」駅 徒歩8分/JR「鶴ケ丘」駅 徒歩15分
電話番号
代表 06-6691-4352
採用担当 090-5161-4056
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